Ondernemerschap wordt steeds belangrijker in Nederland. Discussieer mee in de LinkedIn groep "Iedereen Ondernemer":

"Culture Eats Strategy For Breakfast" - Tom Wujec
Hoe kunnen we een echte Ondernemerscultuur in ons land tot stand brengen?

Wie een helder doel heeft, een Big, Fat Uggly, Hairy, Audacious Goal, een stipje op de horizon, is automatisch succesvol en wordt bijna altijd een leider!

Wie zo'n richtinggevend doel koppelt aan passie, aan respect voor mensen, aan een relatie-gerichte manier werken, krijgt "fans" en boekt betere resultaten. Wie een duidelijk doel heeft en dit deelt met zijn fans, merkt dat je van fouten vooral veel kan leren; samen met de fans. Wie dan ook nog eens de belangrijkste (maatschappelijke) trends juist interpreteert, neemt betere beslissingen. Neemt verantwoordelijkheid. Toont dus ondernemerschap.

Volgens mij weet iedereen dit allemaal wel. Maar hoe zorgen we dat we dit ook dóen, ondernemend gedrag verankeren in onze cultuur?

Cultuur = Waarden + Commitents (aan deze waarden).

Wie durft er te committen aan écht ondernemende waarden?

http://www.linkedin.com/e/vgh/2985280